Introduzione
L’amministrazione è il motore operativo della S.r.l.
È l’insieme delle regole e delle persone che gestiscono la società, prendono decisioni e la rappresentano verso l’esterno.
Scegliere il modello di amministrazione corretto e nominare gli amministratori in modo consapevole è fondamentale per il buon funzionamento della società.
Cos’è l’amministrazione della S.r.l.
L’amministrazione comprende tutte le attività di:
- gestione ordinaria
- gestione straordinaria
- rappresentanza legale della società
Gli amministratori agiscono:
- in nome e per conto della società
- nell’interesse della società stessa
- nel rispetto delle regole previste dalla legge e dallo statuto
Chi può essere amministratore
Può essere nominato amministratore:
- un socio
- un soggetto esterno alla società
Non è quindi obbligatorio che l’amministratore sia anche socio.
Devono però essere rispettati i requisiti previsti dalla legge, in particolare:
- assenza di cause di ineleggibilità
- assenza di cause di decadenza
Modelli di amministrazione
La S.r.l. offre ampia flessibilità nella scelta del modello amministrativo.
Amministratore unico
È il modello più semplice.
Caratteristiche:
- un solo soggetto gestisce la società
- decisioni rapide
- responsabilità concentrata
È adatto a:
- società di piccole dimensioni
- compagini sociali semplici
- attività con un unico referente decisionale
Amministrazione con più amministratori
La gestione può essere affidata a:
- più amministratori
Lo statuto stabilisce:
- se agiscono congiuntamente
- oppure disgiuntamente
Questa soluzione consente di:
- distribuire i compiti
- bilanciare i poteri
- coinvolgere più soggetti nella gestione
Consiglio di amministrazione
È il modello più strutturato.
Prevede:
- un collegio di amministratori
- decisioni prese in forma collegiale
- verbali delle riunioni
È indicato per:
- società più complesse
- realtà con più soci
- progetti con esigenze organizzative maggiori
Nomina degli amministratori
La nomina avviene:
- nell’atto costitutivo
- oppure con successiva delibera dell’assemblea dei soci
La delibera di nomina deve indicare:
- generalità dell’amministratore
- durata dell’incarico
- eventuali poteri attribuiti
- compenso, se previsto
La nomina deve essere:
- iscritta nel Registro delle Imprese
- opponibile ai terzi
Durata dell’incarico
Lo statuto può stabilire:
- una durata determinata
- una durata indeterminata
In ogni caso:
- l’amministratore può essere revocato
- secondo le modalità previste dalla legge e dallo statuto
Rappresentanza della società
Gli amministratori hanno il potere di:
- rappresentare la società verso l’esterno
- stipulare contratti
- compiere atti giuridici in nome della società
I limiti ai poteri:
- se previsti dallo statuto
- hanno effetto interno
- ma non sempre sono opponibili ai terzi
Importanza della scelta del modello
La scelta del modello di amministrazione incide su:
- velocità decisionale
- equilibrio dei poteri
- rischio di conflitti
- responsabilità individuali
Non esiste un modello “migliore” in assoluto, ma uno più adatto al progetto societario.
Conclusione
L’amministrazione è uno degli elementi più delicati della S.r.l.
Impostarla correttamente significa:
- rendere efficiente la gestione
- prevenire conflitti tra soci
- tutelare la società nel tempo
È una scelta da fare con attenzione, non per abitudine.
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